€
Hasta
12%
de la masa salarial puede verse afectada por el absentismo.
Gestión estratégica del absentismo
Menos absentismo.
Más productividad.
Mejores resultados.
Transformamos la gestión de la salud laboral en valor para tu organización.
En GESMED ayudamos a las empresas a reducir el absentismo y a gestionar la incapacidad temporal de forma estratégica, eficiente y humana.
Solicita una reuniónEl absentismo tiene un impacto real
✦
Hasta
85%
de las bajas vinculadas a salud mental tienen origen laboral.
↗
Crecimiento
+111%
de las bajas relacionadas con salud mental durante los últimos años.
♙
Más del
70%
de las incapacidades temporales corresponden a enfermedad común.
NUESTRA PROPUESTA
Una solución integral para reducir el absentismo
Combinamos medicina, tecnología, gestión y análisis para ayudar a las empresas a disminuir las bajas laborales y mejorar su productividad.
🏥
Gestión Médica
Coordinación médica completa de procesos de incapacidad temporal, seguimiento y valoración clínica.
📊
Business Intelligence
Cuadros de mando e indicadores que permiten detectar tendencias y oportunidades de mejora.
⚙️
Automatización
Procesos digitales que reducen tiempos administrativos y aumentan la eficiencia.
🧠
Prevención
Actuaciones preventivas dirigidas a minimizar las causas que originan el absentismo.
🤝
Acompañamiento
Soporte continuo para departamentos de RRHH, dirección y trabajadores.
CÓMO TRABAJAMOS
Una metodología clara y orientada a resultados
Analizamos la situación actual, identificamos las causas y diseñamos un plan de mejora adaptado a cada organización.
Diagnóstico
Analizamos los datos, procesos y causas principales del absentismo en la empresa.
Plan de actuación
Definimos medidas concretas, objetivos y prioridades adaptadas a la realidad de la organización.
Implantación
Ponemos en marcha las acciones médicas, preventivas, tecnológicas y de gestión.
Seguimiento
Medimos resultados, revisamos indicadores y ajustamos el plan de forma continua.
BENEFICIOS
Resultados que impactan en toda la organización
Reducción del absentismo
Menos bajas, menor duración de los procesos y mejor control de la incapacidad temporal.
Mayor productividad
Equipos más estables, mejor organización y menos interrupciones en la actividad.
Mejor toma de decisiones
Información clara y actualizada para actuar con rapidez y criterio.
Ahorro de costes
Reducción de costes directos e indirectos asociados a las bajas laborales.
Mejor clima laboral
Una gestión más humana, cercana y orientada al bienestar de las personas.
Control continuo
Seguimiento permanente de indicadores, evolución y resultados.
¿Preparado para reducir el absentismo de tu empresa?
Descubre cómo una gestión médica estratégica puede mejorar la productividad, reducir costes y aumentar el bienestar de las personas.
Solicitar informaciónCONTACTO
Hablemos sobre las necesidades de tu organización
Cuéntanos tu situación y estudiaremos cómo ayudarte a reducir el absentismo, mejorar la gestión de la incapacidad temporal y optimizar los procesos de salud laboral.